保安员上岗前须留指纹存档 不得参与追索债务
发布时间:2009-11-16 00:00:00发布人:点击量:1104
国务院刚刚公布的《保安服务管理条例》(本版简称条例)在社会上引起广泛关注。那么,该条例的具体内容是什么?保安员的职责和权限是什么?保安员到底该如何为不同对象服务?是不是所有人都可以从事保安工作?什么性质单位可以直接从社会上招聘保安员?从事保安工作需要培训并有上岗证吗?小区保安员可以搜身可疑人员吗?等等问题,都是大家想知道的。
昨日,本报嘉宾接热线专题是“保安员的权限和职责是什么?”,我们邀请的嘉宾是福建信海律师事务所律师汤海南,他不仅耐心细致地回答了读者的各种提问,还对条例详细解疑释惑,大家登录本报读者互动虚拟社区“百家村”(www.100cun.net)可以看到更详细内容。
本报讯 (记者 卢天娇)国务院出台的《保安服务管理条例》涉及我市数万名相关人员,不少读者来电想知道条例到底有哪些具体内容,有什么明确或者特殊的规定?
嘉宾介绍,条例规定,国务院公安部门负责全国保安服务活动的监督管理工作。县级以上地方人民政府公安机关负责本行政区域内保安服务活动的监督管理工作。保安服务行业协会在公安机关的指导下,依法开展保安服务行业自律活动。
成立保安公司
注册资本100万元以上
嘉宾说,随着经济的发展,各种经济组织数量上出现明显增加态势,社会对保安员的需求大量增加,在这种情况下,保安服务公司也一定会增加的。为防止保安服务公司泛滥,条例出台了针对性强的规定,即成立保安服务公司应当有不低于人民币100万元的注册资本;拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有关业务工作经验,无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录。
娱乐场所不得自招保安员
在招用单位资质方面,条例明确,自行招用保安员的单位应当具有法人资格,有符合本条例规定条件的保安员,有健全的保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度。娱乐场所应当依照《娱乐场所管理条例》的规定,从保安服务公司聘用保安员,不得自行招用保安员。自行招用保安员的单位不得在本单位以外或者物业管理区域以外提供保安服务。
保安员不得参与追索债务
条例对保安员的权限做出了明确规定,即保安员不得有下列行为:限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人;扣押、没收他人证件、财物;阻碍依法执行公务;参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷;删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录;侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息等。
嘉宾说,条例还特别规定,国家机关及其工作人员不得设立保安服务公司,不得参与或者变相参与保安服务公司的经营活动。
嘉宾认为条例中的上述规定是需要特别注意的。嘉宾特别提醒说,对更多的单位来讲,让所招聘的保安上岗前留指纹存档,是决不能忽略的步骤。
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本报讯 (记者 卢天娇)国务院出台的《保安服务管理条例》涉及我市数万名相关人员,不少读者来电想知道条例到底有哪些具体内容,有什么明确或者特殊的规定?
嘉宾介绍,条例规定,国务院公安部门负责全国保安服务活动的监督管理工作。县级以上地方人民政府公安机关负责本行政区域内保安服务活动的监督管理工作。保安服务行业协会在公安机关的指导下,依法开展保安服务行业自律活动。
成立保安公司
注册资本100万元以上
嘉宾说,随着经济的发展,各种经济组织数量上出现明显增加态势,社会对保安员的需求大量增加,在这种情况下,保安服务公司也一定会增加的。为防止保安服务公司泛滥,条例出台了针对性强的规定,即成立保安服务公司应当有不低于人民币100万元的注册资本;拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有关业务工作经验,无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录。
娱乐场所不得自招保安员
在招用单位资质方面,条例明确,自行招用保安员的单位应当具有法人资格,有符合本条例规定条件的保安员,有健全的保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度。娱乐场所应当依照《娱乐场所管理条例》的规定,从保安服务公司聘用保安员,不得自行招用保安员。自行招用保安员的单位不得在本单位以外或者物业管理区域以外提供保安服务。
保安员不得参与追索债务
条例对保安员的权限做出了明确规定,即保安员不得有下列行为:限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人;扣押、没收他人证件、财物;阻碍依法执行公务;参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷;删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录;侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息等。
嘉宾说,条例还特别规定,国家机关及其工作人员不得设立保安服务公司,不得参与或者变相参与保安服务公司的经营活动。
嘉宾认为条例中的上述规定是需要特别注意的。嘉宾特别提醒说,对更多的单位来讲,让所招聘的保安上岗前留指纹存档,是决不能忽略的步骤。

